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南宁市财政局领导班子、领导班子主要负责人、领导班子其他负责人2022年度党风廉政建设主体责任清单

发布时间:2022-04-22 15:19     来源:南宁市财政局   


领导班子2022年度党风廉政建设主体责任清单

填报单位(公章):南宁市财政局

清单

分类

责任

项目

完成时限

承办单位

备注

共性清单

加强政治建设

1.深刻把握两个确立,坚决做到两个维护,建立并执行第一议题制度,把习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党组议事决策的第一议题,及时跟进学习,研究贯彻、推动落实。

及时召开

办公室


2.全面贯彻落实习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话精神和对广西工作系列重要指示要求,对习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况开展回头看

及时开展

机关党委


3.党组建立完善学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,贯彻落实党中央、自治区党委、市委重大决策部署研究谋划、统筹推进、督促落实机制,聚焦三新一高重大战略,紧扣建设壮美广西“1+1+4+3+N”目标任务体系,围绕市委“1+3”重点工作,完善相关工作管理台账,定期梳理、研究分析、跟踪督促、纠偏正向,确保决策部署有人抓、质效进度有人管、遇到问题有人解决。

及时开展

办公室、各相关科室


共性清单

加强政治建设

4.党组年内组织对本单位政治生态状况综合分析不少于一次,认真查找领导班子自身存在的突出问题,采取有力措施加以解决,并将分析情况报市纪委监委。

12

机关党委


5.会同派驻纪检监察组,每季度组织一次对窗口单位和承担有审批职能的二层机构开展作风建设专项监督检查。

12

人事科、机关纪委


6.锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,在重要节点开展教育提醒、组织监督检查、加强防范管理。

全年

机关纪委


7.加强干部作风建设,坚决纠治财政系统形式主义、官僚主义,集中整治干部不担当不作为不负责问题,加大关心关爱干部的力度,采取有效措施激励干部担当作为。

全年

人事科、办公室、


8.围绕强化宗旨意识,根据上级部署要求和本局实际,年内进一步梳理财政系统群众反映强烈的突出问题,制定实施方案,开展专项监督检查。

12

财政监督科、稽查大队


9.做好新形势下理论武装和宣传思想工作。加强严格落实意识形态工作责任制,加大财政工作宣传力度,强化财政领域舆情处置管理,及时准确掌握党员群众思想动态,做好意识形态形势分析研判,做好舆情信息报送切实维护网络意识形态安全,牢牢把握意识形态工作主导权、话语权。

全年

机关党委、人事科、办公室、信息中心


10.做好迎接、服务党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神有关工作。

及时开展

机关党委、人事科、办公室


11.坚持政治统领,强化组织建设,全力推进党建模范机关创建工作。

全年

机关党委、各党支部


共性清单

加强纪律建设

1.综合运用多种方式,加强对年轻干部教育管理监督,扣好廉洁从政的第一粒扣子

全年

机关纪委、人事科


2.结合实际开展党组领导班子成员廉政家访活动。

全年

机关纪委、人事科


3.开展对新任职干部的任职廉政谈话,组织有针对性的廉洁教育活动。

全年

人事科、机关纪委


共性清单

加强纪律建设

4.按照市委工作部署,结合实际组织开展本单位清廉建设。

全年

机关纪委


5.党组年内至少开展1次全覆盖的全面从严治党宣传教育活动。党组中心组年内至少组织安排1次涉及党纪党规内容的集中学习。及时组织学习纪委通报的典型案例,以案明纪,强化警示教育。

12

机关纪委


6.党组建立完善一案一通报、一建议、一谈话、一警示、一整改、一评议的以案促改工作机制。年内对本单位发生重大违纪违法案件、严重四风问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件,及时召开专题民主生活会,认真对照检查,深刻剖析反思,明确整改责任。组织警示教育活动,以身边事警醒身边人。对案例中反映出制度机制方面的漏洞和不足,及时建章立制,堵塞漏洞。

12

机关纪委、人事科


7.党组年内通过会议、文件等形式至少通报一次本局落实全面从严治党主体责任情况,及时通报因责任落实不力被问责的典型问题,采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的,应当以适当方式公开。

全年

机关纪委


共性清单

加强组织领导

1.贯彻执行民主集中制、三重一大决策制度,完善规范领导班子议事规则,开好民主生活会。

全年

人事科、

机关党委


2.党组加强与派驻纪检监察组的工作协同,年内开展专题会商、通报本部门有关情况、对所承担的全市性经济社会发展重点工作任务组织联动监督等,形成工作合力。

全年

机关纪委


3.党组每半年至少召开1次党组会议专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板,提出加强和改进的措施。

6月、12

机关党委、办公室、人事科


4.党组年初根据党中央决策部署以及上级党组织决定,结合本局全面从严治党形势和任务,坚持问题导向,突出工作重点,制定本局落实全面从严治党主体责任的年度任务安排,明确责任分工和完成时限。

4

机关党委


5.党组按规定要求向上一级党委分别书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况、落实党风廉政建设主体责任情况。

12

机关党委


共性清单

加强组织领导

6.对下一级党组织落实全面从严治党主体责任、落实党风廉政建设主体责任情况开展检查考核。

12

机关党委


7.加强对一把手和领导班子的监督,党组建立完善并认真组织实施上级一把手对下级一把手监督谈话、专题约谈、委托谈话工作机制。

12

机关党委


8.党组年内安排专题听取班子成员和下一级党组织报告履行主体责任情况。开展下级一把手在党组扩大会议上述责述廉、接受评议工作,述责述廉报告在一定范围内公开。

12

机关党委、

人事科


9.加强工作领导,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,引领带动财政系统抓好全面从严治党。

12

机关党委


共性清单

加强巡视巡察、审计等整改

1.党组年内针对巡视巡察、审计、上级专项督查督导等反馈的问题,履行好整改主体责任,统筹研究制定有针对性的具体整改措施。通过建立整改台账,细化分解责任,统筹组织推进,加强督促落实,确保整改到位。

12

机关党委、各相关责任科室


2.党组年内按规定要求办理纪检监察机关提出的纪律检查建议、监察建议、纪检监察建议,对所采纳的建议,及时组织开展整改,做好整改反馈。

12

机关纪委、各相关责任科室


共性

清单

加强干部管理

1.加强对干部选拔任用工作的监督,进一步规范民主推荐、组织考察、任前公示、讨论决定、正式任职等关键环节,确保选人用人源头公开透明。

全年

人事科


2.坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,健全科学选人用人机制,按照干部管理权限,征求派驻纪检监察组和市纪委的廉政意见。

全年

人事科


3.深入贯彻落实新时代人才工作要求,通过强基固本、教育培训,加强建设一支忠诚干净担当的高素质专业化财政干部队伍。

全年

人事科


个性

清单


1.根据市纪委监委关于严明节假日期间作风纪律要求,重大节假日前后派出检查组,抽取部分单位开展三公经费管理使用情况专项检查,从源头上遏制铺张浪费行为,推动作风建设落地生根。

全年

财政监督科


2.落实会计监督职责,根据财政部和自治区财政厅的统一部署,按照自治区、市上下联动方式,对地方商业银行或投融资平台公司等重点领域开展会计信息质量检查,防范金融风险向财政风险转化。

12月底前

南宁财政稽查大队


3.开展预决算公开情况专项检查,进一步推动政府和部门预决算公开的及时、完整、真实和细化。

12月底前

南宁财政稽查大队


4.落实内部监督职能,对局办公室、国库科、教科文科、城市建设科、经济建设科、工业交通科、社会保障科、南宁市财政预算绩效考评中心开展内部监督检查,关注财政管理职责履行情况、局党组有关决定及有关重大政策贯彻落实情况、内部控制制度和廉政风险防控机制建设及执行情况,资产、财务收支、档案管理和政务公开等方面情况。

12月底前

财政监督科


5.继续加大市本级衔接推进乡村振兴补助资金投入力度,加强资金监管,督促指导县(市、区)严格执行资金管理办法,不断提高财政支农资金使用效益。

全年

农业科


6.完善财政信息报送制度,不断提高财政信息报送质量,在内容上突出财政工作与全面从严治党工作相融合。

全年

各科室、局属各单位



领导班子主要负责人2022年度党风廉政建设第一责任人清单

填报单位(公章):南宁市财政局                  责任人:边作新                职务:党组书记、局长

清单

分类

责任

项目

具  体  措  施

完成

时限

备注

共性

清单

履行领导责任

1.对本单位的党风廉政建设工作,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

及时开展


2.年内至少开展一次对全面从严治党的调查研究,了解工作推进情况,发现和解决实践中的突出问题。

及时开展


3.年内定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报,发现责任落实不到位的及时约谈。

全年


4. 切实履行第一责任人职责,带头巩固拓展党史学习教育成果

全年


5.带头做好迎接、服务党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神有关工作

全年


管好班子带好队伍

1.年内至少对同级领导班子成员和下级一把手开展1次入户廉政家访,通过了解干部家境解难事,掌握干部思想解心结,体察家风家教识人品,排查廉政风险早提醒。

全年


2.年内为全局党员干部上一次廉政党课。

11


共性

清单

管好班子带好队伍

3.年内对下级一把手定期开展监督谈话,对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育,对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉。

全年


4.年内选取落实全面从严治党责任不到位、存在问题突出的领域或部门,对下级一把手进行专题约谈,提出整改意见,督促落实责任。

全年


5.对领导班子其他成员、各党支部书记、各科室(单位)负责人,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。发现党员干部存在轻微违纪违法问题,按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话,进行警示警醒和教育帮助。

全年


当好廉洁从政表率

1.遵守和执行党规党纪及国家法律法规,带头严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度,不搞一言堂,不搞以权谋私,不搞特殊化。

全年


3.严格执行个人重大事项报告制度,带头遵守廉洁从政规定,带头管好亲属和身边工作人员,严格执行廉洁从政和改进作风各项规定,自觉接受组织监督。

全年


4.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定,相关情况应如实向组织报告。

全年


个性

清单


1.深入推进财政信息公开,加大转移支付、三公经费和政府债务公开力度,着力打造透明财政

12月前


2.严肃财经纪律,强化预算约束和绩效管理,提高财政支出的精准性有效性。

全年


3.聚焦民生领域群众反映强烈突出问题开展专项整治,加大对教育医疗、养老社保、生态环保、直达资金、乡村振兴资金等财政资金的监管力度。

全年


4.紧密围绕财政中心工作,深入推进干部队伍能力建设,打造一支忠诚干净担当的高素质财政干部队伍。

全年


5.推进财政领域放管服改革,加强政府采购执行管理,坚持不懈优化政府采购营商环境。

全年


6.加强与纪检监察、人大、审计等各类监督部门的协调合作,努力形成强大的监督合力

全年


7.防范化解地方政府债务风险,坚决遏制新增地方政府隐性债务。

全年


8.坚持项目为王,狠抓财源建设,紧盯税源体量大、产出效益高、带动能力强的重大项目、产业链项目、税源型项目。

全年


9.健全完善预算执行、预算评审、审计监督、绩效评估评价结果与预算安排挂钩机制,压减低效无效和不合理支出。

全年


10.年底前向市委、市纪委监委书面报告履行党风廉政建设第一责任人情况。

12月前



领导班子其他成员2022年度党风廉政建设一岗双责清单

  填报单位(公章):南宁市财政局                 责任人:梁                  职务:党组成员、总会计师

清单

分类

责任

项目

具  体  措  施

完成时限

备注

清单

强化责任担当

1.对分管科室(单位)党风廉政建设负主要领导责任。年内至少2次召集分管科室负责人召开党风廉政建设专题会议,研究部署分管范围内的党风廉政建设工作。

12月前


2.对分管科室和单位负责人存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题,及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。发现党员干部存在轻微违纪违法问题,按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话,进行警示警醒和教育帮助。

全年


3.坚持党风廉政建设与分管业务工作同安排、同部署、同落实、同监督、同检查。

全年


4.年底前向局党组和纪检部门书面报告履行党风廉政建设一岗双责情况。

12月底前


加强日常管理

1.年内为分管科室(单位)的党员、干部上1次廉政党课,每年与分管科室(单位)负责人廉政谈话不少于1次。

12月前


2.加强对分管科室(单位)主要负责人及党员、干部经常性教育管理,检查监督落实廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设主体责任等情况;对苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改,并作适当记录;发现违法违纪行为和不正之风要及时向党组主要负责人和派驻纪检监察组主要负责人报告,并支持有关部门进行严肃查处。

全年


共性

清单

严格廉洁自律

1.带头学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。严格要求自己,做廉洁从政的表率。

全年


2.遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


3.严格党内组织生活制度,积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会,结合分管工作实际,严格对照检查,深入开展批评和自我批评。

全年


4.带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,带头管好亲属和身边工作人员,严格执行廉洁从政和改进作风各项规定。

全年


5.严格执行个人重大事项报告制度,自觉接受组织监督;严格执行民主集中制,主动报告廉洁自律规定执行情况

全年


1.持续开展会计信息质量检查、三公经费管理使用情况专项督查、财政内部监督检查。

全年


个性

清单


2.督促绩效评价工作提质扩面,试点开展政府性基金项目绩效评价。

全年


3.全力做好全国会计专业技术资格考试南宁考区考务相关工作。

全年


4.统筹加大对教育、科技、文化等重点民生领域支出力度。

全年


个性

清单


5.继续支持做好疫情防控常态化工作,支持做好重大疫情救治防控体系建设。

全年


6.稳步提高社会保障水平,推动实施全民参保计划,继续做好困难群体救助的资金保障工作。

全年


7.全力推动行政事业单位内控制度建设,督促落实内控制度回头看检查。

全年


8.优化国有资产管理报表编制,全力做好国有资产管理情况报告工作。

全年



领导班子其他成员2022年度党风廉政建设一岗双责清单

 填报单位(公章):南宁市财政局                    责任人:杨                  职务:党组成员、副局长

清单分类

责任

项目

具  体  措  施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.对分管科室(单位)党风廉政建设负主要领导责任。年内至少2次召集分管科室(单位)负责人召开党风廉政建设专题会议,研究部署分管范围内的党风廉政建设工作。

12月前


2.对分管科室和单位负责人存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题,及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。发现党员干部存在轻微违纪违法问题,按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话,进行警示警醒和教育帮助。

全年


3.坚持党风廉政建设与分管业务工作同安排、同部署、同落实、同监督、同检查。

全年


4.年底前向局党组和纪检部门书面报告履行党风廉政建设一岗双责情况。

12月底前


加强日常管理

1.年内为分管科室(单位)的党员、干部上1次廉政党课,每年与分管科室(单位)负责人廉政谈话不少于1次。

12月前


2.加强对分管科室(单位)主要负责人及党员、干部经常性教育管理,检查监督落实廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设主体责任等情况;对苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改,并作适当记录;发现违法违纪行为和不正之风要及时向党组主要负责人和派驻纪检监察组主要负责人报告,并支持有关部门进行严肃查处。

全年


共性清单

严格廉洁自律

1.带头学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。严格要求自己,做廉洁从政的表率。

全年


2.遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


3.严格党内组织生活制度,积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会,结合分管工作实际,严格对照检查,深入开展批评和自我批评。

全年


4.带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,带头管好亲属和身边工作人员,严格执行廉洁从政和改进作风各项规定。

全年


5.严格执行个人重大事项报告制度,自觉接受组织监督;严格执行民主集中制,主动报告廉洁自律规定执行情况。

全年


个性清单


1.进一步完善财政专户资金竞争性存放工作机制,切实防范资金存放安全风险和廉政风险。

全年


2.及时督促责任科室下达上级转移支付资金,配合业务主管部门加快当年项目资金分配下达和拨付工作,按要求清理财政专项结余资金。

全年


3.从严从紧把好预算支出关口,严格控制一般性支出,进一步压减非急需非刚性支出。

全年


4.贯彻落实我市打好稳财金惠实体攻坚战各项工作任务,强化财金联动支持,建立健全财政投入保障机制。  

全年


个性清单


5. 加强新增政府债券资金支出监管力度,严格规范新增政府债券资金使用,用好用足专项债券配套融资政策,切实提高债券资金使用效益。

全年


6.切实管好用好直达资金,加快直达资金分配下达,加强直达资金监控,有效发挥财政资金直达机制作用。

全年


7.继续做好南宁市预算管理一体化系统运维和实施相关工作

全年


8.继续加大市本级乡村振兴衔接资金投入力度,强化资金使用绩效,加快资金使用进度,助力乡村振兴工作。

全年



领导班子其他成员2022年度党风廉政建设一岗双责清单

  填报单位(公章):南宁市财政局                    责任人:张乐群                职务:党组成员、副局长

清单

分类

责任项目

具  体  措  施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.对分管科室(单位)党风廉政建设负主要领导责任。年内至少2次召集分管科室负责人召开党风廉政建设专题会议,研究部署分管范围内的党风廉政建设工作。

12月前


2.对分管科室和单位负责人存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题,及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。发现党员干部存在轻微违纪违法问题,按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话,进行警示警醒和教育帮助。

全年


3.坚持党风廉政建设与分管业务工作同安排、同部署、同落实、同监督、同检查。

全年


4.年底前向局党组和纪检部门书面报告履行党风廉政建设一岗双责情况。

12月底前


加强日常管理

1.年内为分管科室(单位)的党员、干部上1次廉政党课,每年与分管科室(单位)负责人廉政谈话不少于1次。

11月前


2.加强对分管科室(单位)主要负责人及党员、干部经常性教育管理,检查监督落实廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设主体责任等情况;对苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改,并作适当记录;发现违法违纪行为和不正之风要及时向党组主要负责人和派驻纪检监察组主要负责人报告,并支持有关部门进行严肃查处。

全年


共性清单

严格廉洁自律

1.带头学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。严格要求自己,做廉洁从政的表率。

全年


2.遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


3.严格党内组织生活制度,积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会,结合分管工作实际,严格对照检查,深入开展批评和自我批评。

全年


4.带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,带头管好亲属和身边工作人员,严格执行廉洁从政和改进作风各项规定。

全年


5.严格执行个人重大事项报告制度,自觉接受组织监督;严格执行民主集中制,主动报告廉洁自律规定执行情况。

全年


个性

清单


1.分发挥财政资金杠杆作用,统筹推进政府和社会资本合作(PPP)规范实施,强化PPP项目和资金管理。

全年


2.进一步建章立制,完善措施,加大对政府性投资城建项目的管理和资金管理力度,确保政府有限财力发挥最大效益。

全年


3.完善政府投资工程项目评审预结算审核机制,大力推进政府投资项目工程竣工结算评审工作。

全年


4.大力支持保障性安居工程建设,加快发展保障性租赁住房,保障群众基本住房需求。

全年


个性

清单


5.支持地下综合管廊运营维护,确保市政道路管理及地下管线安全。

全年


6.支持全面推行垃圾分类,完善生活垃圾分类处理系统,巩固提升生态治理成果。

全年


7.大力支持高标准建设自贸试验区南宁片区,加快建设金融开放门户南宁核心区,加快建设南宁临空经济示范区。

全年


8.支持西部陆海新通道(平陆)运河建设,大力支持发展向海经济,积极构建南宁内外畅通、陆海联动的向海发展新格局。

全年



广西南宁市财政局主办

地址:东葛路129号  Email:nnsczjbgs@nanning.gov.cn 联系方式:0771-2189101

会计业务咨询专线:0771-5643316、0771-2189025

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