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市财政局领导班子、主要负责人、班子其他成员2021年党风廉政主体责任清单

发布时间:2021-04-20 16:43     来源:南宁市财政局   




填报单位(公章):南宁市财政局

清单分类

责任项目

完成时限

承办单位

备注

共性清单

加强政治建设

1.坚决落实“两个维护”,及时召开党组会议,传达学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和中央、自治区党委、市委重大决策部署,研究制定和部署本单位具体贯彻措施。

及时召开

局办牵头,相关科室配合


2.进一步健全落实落细习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署长效机制,结合实际,阶段性对本级本部门贯彻落实情况进行“回头看”,检查工作进展,补齐短板弱项,解决重点难点问题。

12月底前

局办牵头,相关科室配合


3.党组每半年至少召开1次党组会议,专题研究全局全面从严治党工作,分析研

判形势,研究解决瓶颈和短板,提出加强和改进的措施。

上半年4月份前、下半年9月份前

党办


4.党组年初根据党中央决策部署以及上级党组织决定,结合本单位全面从严治党形势和任务,坚持问题导向,突出工作重点,制定本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排,明确责任分工和完成时限。

4月底前

党办


5.党组年初向上一级党委书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况。

2月底前

党办


6.加强对下一级党组织落实全面从严治党主体责任情况的监督检查,年底对下一级

党组织落全面从严治党主体责任情况的开展检查考核。年内听取班子成员和下一级党组织报告履行主任责任情况

1月底前

党办牵头,各党支部配合


共性清单

加强政治建设

7.党组年内通过会议、文件等形式至少通报一次本单位落实全面从严治党主体责任情况,及时通报因责任落实不力被问责的典型问题,采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的,应当以适当方式公开。

12月底前

党办、办公室、人事科


加强思想建设

1.贯彻落实《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》,按照局党组印发的《南宁市财政局2021年理论学习安排》,认真抓好党组理论学习中心组学习。

全年

党办


2.党组年内在全局范围内开展一次党章党规和党风党纪集中教育。党组中心组年内至少组织安排1次涉及党规党纪内容的集中学习。

12月底前

党办、办公室


3.认真组织开展党史学习教育。

全年

党办牵头、各科室、局属各单位负责


4.组织学习纪委通报的典型案例,以案明纪,强化警示教育。

全年

机关纪委、人事科


5.深化“书记引航担使命”主题活动,做实做细“一月一监督清单”专项监督检查。

全年

党办牵头、各涉及专项监督任务的科室负责


6.全面贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》、《南宁市党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》、《南宁市贯彻落实党委(党组)网络意识形态工作责任制的实施方案》,党组每年向上级党委专题报告一次意识形态工作,党组每年两次专题研究意识形态工作。

全年

党办、办公室、人事科、信息中心


共性清单

加强作风建设

1.坚决纠治本行业领域形式主义、官僚主义,采取有效措施,重点整治本行业领域干部“昏庸懒散拖”问题,加大关心关爱干部的力度。

全年

办公室、人事科、机关纪委


2.锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,在重要节点开展教育提醒、加强预防管理。

全年

机关纪委、人事科


3.围绕强化宗旨意识,根据上级部署要求和本单位实际,进一步梳理群众反映强烈的本系统本领域比较突出的问题,开展专项整治。完善本系统本领域损害群众利益问题治理机制。

全年

机关纪委、监督科、稽查大队、各支出科室


加强纪律建设

1.每逢重大节假日开展节前集中提醒教育活动,督促全局党员干部职工严格落实上级纪委关于节日期间严明作风纪律要求,营造风清气正的节日氛围。

全年

机关纪委、人事科


2.深化“以案促改”,党组年内对本单位发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件,及时召开专题民主生活会,认真对照检查,深刻剖析反思,明确整改责任。

及时召开

党办牵头,相关科室配合


3.落实好党内谈话制度,综合运用监督执纪“四种形态”,特别是“第一种形态”抓早抓小,从严对党员干部队伍进行教育监督管理。

全年

机关纪委、人事科


4.严格落实各项规章制度,深化正风肃纪,会同派驻纪检监察组对机关和局属各单位每半年开展一次作风建设专项督查。

全年

人事科、机关纪委


共性清单

选好用好干部

1.在选人用人方面,严格按照《干部任用工作条例》和干部监督工作政策法规选拔任用干部,坚持把政治标准放在首位,坚持精准科学选人用人。

全年

人事科


2.强化人选审核把关,按照“凡提四必”的要求,征求纪检监察机关的廉政意见,防止干部带病提拔。

全年

人事科


3.严格落实干部评价机制,进一步规范民主推荐、组织考察、任前公示、讨论决定、正式任职等关键环节,确保选人用人源头公开透明。

全年

人事科


担负乡村振兴政治责任

1.认真落实关于市直后盾单位定点帮扶工作制度,压实定点帮扶工作责任,积极发挥后盾帮扶作用,圆满完成局机关定点帮扶任务。

全年

党办牵头,相关科室配合


2.落实市委组织部关于乡村振兴有关文件精神,认真落实各项激励工作,积极教育引导派驻帮扶干部担当作为。

全年

人事科、党办、办公室


加快健全监督体系

1.深入贯彻习近平总书记关于一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要论述精神,深化一体推进“三不”工作机制建设。

4月底

机关纪委牵头、各相关科室配合


2.加强对党内监督工作的领导,落实述职述责述廉、民主生活会、组织生活会、谈话、函询和领导干部报告个人有关事项等党内监督制度。

12

人事科、党办、各党支部


3.畅通群众来信来访、大接访、门户网站举报平台等群众权益诉求渠道,发挥群众监督作用。

全年

办公室


4.制订并公示领导班子、主要负责人及班子成员主体责任清单,并做好贯彻落实。

4月底落实制定和公示,全年抓好落实

机关纪委


共性清单

加强组织领导

1.认真研究分析党风廉政建设和反腐败工作形势,及时解决问题,部署工作,明确目标要求和落实措施,召开年度党风廉政建设和反腐败工作会议。

3月底前完成会召开

局机关纪委


2.党组加强对机关和局属二层单位党组织工作的领导,找准载体抓手,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,引领带动本区域本行业领域抓好全面从严治党。

全年

党办、各党支部


3.支持派驻纪检监察组工作,及时完成驻局纪检监察组提交、反映的查办案件和执纪监督问责方面的问题,及时按照程序召开相关会议研究解决。

按要求完成

办公室、人事科、机关纪委


加强巡视整改工作

党组年内针对巡视巡察、审计监督、上级专项督查督导等反馈的问题,党组统筹研究,制定有针对性的具体整改措施。通过建立整改台账,细化分解责任,统筹组织推进,加强督促落实,确保整改到位。

按要求完成整改

党办、局办及各涉及整改任务的科室


个性清单


1.加强预算收支检查,积极开展对市本级预决算执行情况专项检查,对预算编制不完整、执行不严格、支出不合规等问题要及时督促整改和通报。

全年

预算科、国库科、各支出科室


2.围绕落实《会计法》赋予的会计监督职责,采取上下联动等方式开展会计信息质量检查、各项财务专项检查或综合检查,充分发挥财会监督作用。

全年

会管科



个性清单


3.聚焦民生领域群众反映强烈突出问题开展专项整治,加大对教育医疗、养老社保、生态环保、直达资金、乡村振兴资金等财政资金的监管力度。

全年

财政监督科、稽查大队及各支出科室


4.修订完善预算编制、政府采购、重大项目建设、工程评审等专项管理办法,强化制度执行。

全年

预算科、采购监督科、资金局、评审中心


5.深入推进财政信息公开,不断扩大预决算公开范围,细化公开内容,加大转移支付、“三公”经费和政府债务公开力度,着力打造“透明财政”。

全年

预算科、国库科、各支出科室


6.根据市纪委关于严明节日期间作风纪律要求,对部分单位“三公”经费进行监督检查工作,从源头上遏制各种铺张浪费的行为,推动作风建设落地生根。

全年

财政监督科、稽查大队


7.及时组织完成上级党委、纪委要求部署的关于全面从严治党其他工作。

全年

相关科室


填报人员:彭希                   联系电话:2189268                   填报日期:2021329



领导班子主要负责人2021年度主体责任清单


填报单位(公章): 南宁市财政局         责任人:边作新       职务:党组书记、局长

清单

分类

责任

项目

完成时限

备注

共性清单

履行领导责任

1.及时组织召开党组会议,传达学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,并结合财政工作实际,研究分析党风廉政建设和反腐败工作形势,部署相关工作,明确具体措施,并督促各分管领导抓好贯彻落实。

全年


2.严格落实“书记引航担使命”主题活动任务清单中“10项制度”和“10个带头”各项工作

全年


3.年内至少开展一次对全面从严治党的调查研究,了解工作推进情况,发现和解决实践中的突出问题。

9月底前


4.组织研究制定局领导班子年度管党治党主体责任清单,带头制定个人主体责任清单。组织落实领导班子主体责任各项工作,带头落实个人主体责任清单工作,督促班子成员落实个人主体责任清单中各项工作。

4月底前完成清单制定,全年落实清单工作


5.年度至少主持召开2次专题党组会议,分析研究和部署全局全面从严治党工作情况;定期听取领导班子成员关于分管科室(单位)落实党风廉政建设主体责任情况汇报。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调、重要案件亲自督办。

全年


6.贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》、《南宁市党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》、《南宁市贯彻落实党委(党组)网络意识形态工作责任制的实施方案》,认真履行意识形态工作第一责任人责任,抓牢意识形态工作,组织抓好新形势下理论武装和宣传工作。

全年


7.年内至少为全局党员干部讲一次廉政党课。

11月底前


共性清单

管好班子带好队伍

1.对领导班子其他成员、各党支部书记、各科室(单位)负责人,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。发现党员干部存在轻微违纪违法问题,按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话,进行警示警醒和教育帮助。

全年


2.每年同班子其他成员、各科室、局属各单位负责人至少开展一次谈心谈话。

12月前


3.对发现涉及本单位的违纪问题线索,向市纪委或派驻纪检监察组反馈报告。

全年


当好廉洁从政表率

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,带头严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度,不搞“一言堂”,不搞以权谋私,不搞特殊化。

全年


3.严格执行个人重大事项报告制度,带头遵守廉洁从政规定,带头管好亲属和身边工作人员,严格执行廉洁从政和改进作风各项规定,自觉接受组织监督。

全年


4.带头落实中央、自治区和市委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,坚决反对形式主义、官僚主义。

全年


个性清单


1.组织制定本级党组织请示报告事项清单,细化规范本级党组织请示报告工作流程,按规定要求向上级做好各项请示报告。

5月份完成清单制度工作,全年落实


2.统筹全市财政工作,积极组织完成年度财政工作任务,组织开展市本级财政资金收支、使用情况绩效评价工作,推动政府依法理财,提高预算资金使用绩效。

全年


3.紧密围绕财政中心工作,深入推进干部队伍能力建设,打造一支忠诚干净担当的高素质财政干部队伍。

全年


4.专题听取班子成员及科室(局属单位)主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况汇报,指出存在的问题,督促班子成员及科室(局属单位)主要负责人履行认真履行“一岗双责”。

12


5.积极完成上级党委、纪委要求部署的关于全面从严治党其他工作。

全年



领导班子其他成员2021年度党风廉政建设主体责任清单


填报单位(公章):南宁市财政局         责任人:陈  格        职务:党组成员、副局长

清单分类

责任

项目

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.对分管科室(单位)党风廉政建设负主要领导责任。年内至少2次召集分管科室负责人召开党风廉政建设专题会议,研究部署分管范围内的党风廉政建设工作。

全年


2.对分管科室和单位负责人存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题,及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。发现党员干部存在轻微违纪违法问题,按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话,进行警示警醒和教育帮助。

全年


3.坚持把党风廉政建设与分管业务工作同安排、同部署、同落实、同监督、同检查。

全年


4.贯彻执行中央、自治区和市委的决策部署,主动分担局党组的主体责任,指导分管科室研究制定廉政风险防控措施,完善制度规定,促进权力规范运行。

全年


加强日常管理

1.年内为分管科室的党员、干部上1次廉政党课,每年与分管科室负责人廉政谈话不少于1次。

11月份前


2.加强对分管科室主要负责人及党员、干部经常性教育管理,检查监督落实廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设主体责任等情况;对苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改,并作适当记录;发现违法违纪行为和不正之风要及时向党组主要负责人和派驻纪检监察组主要负责人报告,并支持有关部门进行严肃查处。

全年


共性清单

严格廉洁自律

1.带头学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。严格要求自己,做廉洁从政的表率。

全年


2.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


3.严格落实中央、自治区和市委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,坚决反对形式主义、官僚主义。

全年


4.严格党内组织生活制度,积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会,结合分管工作实际,严格对照检查,深入开展批评和自我批评。

全年


5.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在局政务网站专栏上进行公示。

全年


6.带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,带头管好亲属和身边工作人员,严格执行廉洁从政和改进作风各项规定。

全年


7.严格执行个人重大事项报告制度,自觉接受组织监督;严格执行民主集中制,主动报告廉洁自律规定执行情况。

全年



个性清单


1.组织协调分管科室重点工作,指导和督促分管科室及时修订岗位及部门的廉政风险防控制度措施 。

全年


2.加强对局机关办公经费使用监管,督促局办公室严格按“三公经费”预算批复执行,严格执行公务接待有关规定,严禁各类无预算、超预算或隐匿“三公”经费支出等违规行为,严格外出学习、考察调研、培训等制度,加强对现有公务车辆管理。

全年


3.突出财政监督重点,强化监督成果运用,健全财政监督机制,确保财政资金安全、规范、高效实用。

全年


4.继续支持做好常态化疫情防控工作,支持公共卫生应急管理体系和重大疫情救治防控体系建设。

全年


5.年底前向局党组和纪检监察部门书面报告履行主体责任情况。

12月底


领导班子其他成员2021年度党风廉政建设主体责任清单


填报单位(公章):南宁市财政局        责任人:梁  群      职务:党组成员、总会计师

清单分类

责任

项目

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.对分管科室(单位)党风廉政建设负主要领导责任。年内至少2次召集分管科室负责人召开党风廉政建设专题会议,研究部署分管范围内的党风廉政建设工作。

12月前


2.对分管科室和单位负责人存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题,及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。发现党员干部存在轻微违纪违法问题,按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话,进行警示警醒和教育帮助。

全年

3.坚持党风廉政建设与分管业务工作同安排、同部署、同落实、同监督、同检查。

全年


4.贯彻执行中央、自治区和市委的决策部署,主动分担局党组的主体责任,指导分管科室研究制定廉政风险防控措施,完善制度规定,促进权力规范运行。

全年


加强日常管理

1.年内为分管科室的党员、干部上1次廉政党课,每年与分管科室负责人廉政谈话不少于1次。

11

2.加强对分管科室主要负责人及党员、干部经常性教育管理,检查监督落实廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设主体责任等情况;对苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改,并作适当记录;发现违法违纪行为和不正之风要及时向党组主要负责人和派驻纪检监察组主要负责人报告,并支持有关部门进行严肃查处。

全年


共性清单

严格廉洁自律

1.带头学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。严格要求自己,做廉洁从政的表率。

全年


2.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


3.严格落实中央、自治区和市委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,坚决反对形式主义、官僚主义。

全年


4.严格党内组织生活制度,积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会,结合分管工作实际,严格对照检查,深入开展批评和自我批评。

全年


5.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在局政务网站专栏上进行公示。

全年


6.带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,带头管好亲属和身边工作人员,严格执行廉洁从政和改进作风各项规定。

全年


7.严格执行个人重大事项报告制度,自觉接受组织监督;严格执行民主集中制,主动报告廉洁自律规定执行情况。

全年


个性清单


1.组织协调分管科室重点工作,指导和督促分管科室及时修订岗位及部门的廉政风险防控制度措施 。

全年


2.督促开展市本级财政预算支出绩效评价工作,建立绩效目标管理制度。

全年


3.严格执行自治区会计专业考试规定,组织做好我市会计考务工作。

全年


4.统筹加大对教育、科技、文化等重点民生领域支出力度。

全年


5.年底前向局党组和纪检部门书面报告履行主体责任情况。

12月底前



领导班子其他成员2021年度党风廉政建设主体责任清单

填报单位(公章):南宁市财政局        责任人:杨  伍     职务:党组成员、副局长

清单分类

责任

项目

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.对分管科室(单位)党风廉政建设负主要领导责任。年内至少2次召集分管科室负责人召开党风廉政建设专题会议,研究部署分管范围内的党风廉政建设工作。

12月前


2. .对分管科室和单位负责人存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题,及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。发现党员干部存在轻微违纪违法问题,按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话,进行警示警醒和教育帮助。

全年


3.坚持党风廉政建设与分管业务工作同安排、同部署、同落实、同监督、同检查。

全年


4.贯彻执行中央、自治区和市委的决策部署,主动分担局党组的主体责任,指导分管科室研究制定廉政风险防控措施,完善制度规定,促进权力规范运行。

全年


加强日常管理

1.年内为分管科室的党员、干部上1次廉政党课,每年与分管科室负责人廉政谈话不少于1次。

11月前


2.加强对分管科室主要负责人及党员、干部经常性教育管理,检查监督落实廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设主体责任等情况;对苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改,并作适当记录;发现违法违纪行为和不正之风要及时向党组主要负责人和派驻纪检监察组主要负责人报告,并支持有关部门进行严肃查处。

全年


共性清单

严格廉洁自律

1.带头学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。严格要求自己,做廉洁从政的表率。

全年


2.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


3.严格落实中央、自治区和市委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,坚决反对形式主义、官僚主义。

全年


4.严格党内组织生活制度,积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会,结合分管工作实际,严格对照检查,深入开展批评和自我批评。

全年


5.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在局政务网站专栏上进行公示。

全年


6.带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,带头管好亲属和身边工作人员,严格执行廉洁从政和改进作风各项规定。

全年


7.严格执行个人重大事项报告制度,自觉接受组织监督;严格执行民主集中制,主动报告廉洁自律规定执行情况。

全年


个性清单


1.按要求定期向区财政厅报告全市政府隐性债务问责及风险事件情况,对审计部门和上级财政部门等转交及日常监管中发现的问题线索,及时组织开展核查,严厉打击违法违规举债融资现象。

全年


2.及时督促责任科室下达上级转移支付资金,配合业务主管部门加快当年项目资金分配下达和拨付工作,按要求清理财政专项结余资金。

全年


3.严格落实中央、自治区延续和新增出台的降费减负政策,加强部门协调配合,确保降费措施落实到位,推动政策应享尽享。

全年


4.落实直达资金常态化制度要求,完善直达资金管理,推进全过程监控,增强直达机制的政策效果

全年


5.年底前向局党组和纪检部门书面报告履行主体责任情况。

12月底前


领导班子其他成员2021年度党风廉政建设主体责任清单

填报单位(公章):南宁市财政局        责任人:张旭州    职务:党组成员、副局长

清单分类

责任项目

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.对分管科室(单位)党风廉政建设负主要领导责任。年内至少2次召集分管科室负责人召开党风廉政建设专题会议,研究部署分管范围内的党风廉政建设工作。

12月前


2. .对分管科室和单位负责人存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题,及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。发现党员干部存在轻微违纪违法问题,按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话,进行警示警醒和教育帮助。

全年


3.坚持党风廉政建设与分管业务工作同安排、同部署、同落实、同监督、同检查。

全年


4.贯彻执行中央、自治区和市委的决策部署,主动分担局党组的主体责任,指导分管科室研究制定廉政风险防控措施,完善制度规定,促进权力规范运行。

全年


加强日常管理

1.年内为分管科室的党员、干部上1次廉政党课,每年与分管科室负责人廉政谈话不少于1次。

11月前


2.加强对分管科室主要负责人及党员、干部经常性教育管理,检查监督落实廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设主体责任等情况;对苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改,并作适当记录;发现违法违纪行为和不正之风要及时向党组主要负责人和派驻纪检监察组主要负责人报告,并支持有关部门进行严肃查处。

全年


共性清单

严格廉洁自律

1.带头学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。严格要求自己,做廉洁从政的表率。

全年


2.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


3.严格落实中央、自治区和市委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,坚决反对形式主义、官僚主义。

全年


4.严格党内组织生活制度,积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会,结合分管工作实际,严格对照检查,深入开展批评和自我批评。

全年


5.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在局政务网站专栏上进行公示。

全年


6.带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,带头管好亲属和身边工作人员,严格执行廉洁从政和改进作风各项规定。

全年


7.严格执行个人重大事项报告制度,自觉接受组织监督;严格执行民主集中制,主动报告廉洁自律规定执行情况。

全年


个性清单


1.根据局领导分工安排认真做好分管科室的业务工作及财政“十四五”规划编制工作。

全年


2.认真贯彻落实市委、市政府和局党组关于乡村振兴的各项决策部署,组织研究制定乡村振兴衔接资金管理措施,定期听取资金监管和使用情况。

全年


3.持续推进法治政府建设,落实自治区、南宁市法治政府建设督察的要求。

全年


4.年底前向局党组和纪检部门书面报告履行主体责任情况。

12月底前


领导班子其他成员2021年度党风廉政建设主体责任清单


填报单位(公章):南宁市财政局        责任人:张乐群   职务:党组成员、副局长

清单分类

责任

项目

完成时限

备注

共性清单


强化责任担当

1.对分管科室(单位)党风廉政建设负主要领导责任。年内至少2次召集分管科室负责人召开党风廉政建设专题会议,研究部署分管范围内的党风廉政建设工作。

12月前


2.对分管科室和单位负责人存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题,及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。发现党员干部存在轻微违纪违法问题,按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话,进行警示警醒和教育帮助。

全年


3.坚持党风廉政建设与分管业务工作同安排、同部署、同落实、同监督、同检查。

全年


4.贯彻执行中央、自治区和市委的决策部署,主动分担局党组的主体责任,指导分管科室研究制定廉政风险防控措施,完善制度规定,促进权力规范运行。

全年


加强日常管理

1.年内为分管科室的党员、干部上1次廉政党课,每年与分管科室负责人廉政谈话不少于1次。

11月前


2.加强对分管科室主要负责人及党员、干部经常性教育管理,检查监督落实廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设主体责任等情况;对苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改,并作适当记录;发现违法违纪行为和不正之风要及时向党组主要负责人和派驻纪检监察组主要负责人报告,并支持有关部门进行严肃查处。

全年


共性清单

严格廉洁自律

1.带头学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。严格要求自己,做廉洁从政的表率。

全年


2.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


3.严格落实中央、自治区和市委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,坚决反对形式主义、官僚主义。

全年


4.严格党内组织生活制度,积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会,结合分管工作实际,严格对照检查,深入开展批评和自我批评。

全年


5.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在局政务网站专栏上进行公示。

全年


6.带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,带头管好亲属和身边工作人员,严格执行廉洁从政和改进作风各项规定。

全年


7.严格执行个人重大事项报告制度,自觉接受组织监督;严格执行民主集中制,主动报告廉洁自律规定执行情况。

全年


个性清单


1.全力支持打好污染防治攻坚战,加强日常资金管理和上报,落实中央环保督查和上级巡视巡察指出的生态领域整改事项。

全年


2.严格按照财政预算管理有关规定开展土地收支管理。

全年


3.进一步建章立制,完善措施,加大对政府性投资城建项目的管理和资金管理力度,确保政府有限财力发挥最大效益。

全年


4.完善政府投资工程项目评审预结算审核机制,大力推进政府投资项目工程竣工结算评审工作。

全年


5.年底前向局党组和纪检部门书面报告履行主体责任情况。

12月底前



12



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